転職を考えるとき、年収や働き方はもちろん大切ですが、

「どんな経験が積めるか」

も、これからのキャリアを大きく左右します。

その中でも、エンジニアとして特に希少価値が高いのが

新拠点の立ち上げフェーズに参画する経験

です。

今回の記事では、拠点の立ち上げフェーズで働く３つのメリットをご紹介します。

立ち上げフェーズで働く3つのメリット

① 開発だけで終わらない「事業づくり」の経験

通常の開発ポジションでは、与えられたプロジェクトに入るケースが多いですが、

立ち上げフェーズでは違います。

　- Web／業務系システムの設計・開発・運用

　- 顧客との要件調整

　- チーム体制づくり

　- 業務改善の推進

　- 若手育成

まで幅広く関われます。

つまり、単なるSEではなく、

開発 × 組織づくり × 仕組みづくり

を経験できるのが大きな魅力です。

② 早期にリーダー・マネジメント経験を積める

新規立ち上げフェーズでは、まだリーダー層がそろっていないことが多いです。

そのため、上が詰まっていて上流やマネジメントの経験が積めないということもなく、

通常よりも早いタイミングで

　・リーダー

　・サブリーダー

　・マネージャー候補

として役割が広がる可能性があります。

将来的にPMやマネジメントを目指したい方にとっては、非常に良い環境です。

③ 「拠点を育てた実績」は市場価値が高い

転職市場で強いのは、単なる開発経験だけではありません。

特に今後評価されやすいのは、

ゼロから組織を立ち上げた経験

です。

たとえば将来的に、

　・PM

　・開発マネージャー

　・拠点責任者

　・CTO候補

を目指す際にも、大きな武器になります。

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