求人情報詳細 recruit

FPTニアショアジャパン株式会社

アジアトップクラスのIT企業を母体とする沖縄の会社

ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。

エンジニアとして成長し、価値を上げるチャンスがあります。


◆日本国内トップ企業とのニアショア開発

◆上流工程/プロジェクトリーダーへのチャレンジ

◆海外オフショア案件への参画

 

どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。

エンジニアとして次のステージに進みませんか?

求人情報 (詳細は職種名をクリック)

SE システムエンジニア

職務内容

【期待すること】

・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばすこと

・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばすこと

・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること

・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること

・後輩社員のメンタリング、教育

 

【開発体制】

・ニアショア開発

・オフショア開発

・ベストショア開発(ニアショアとオフショアのハイブリッド体制)

 

いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。
チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。

オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。(英語不問)

 

【案件例】

・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発(ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発)

・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発(ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発)

・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発(ニアショア10名+オフショア5名、ウォーターフォール開発)

・大手重工業系データドリブン支援開発(ニアショア22名、ウォータフォール開発)

・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発(ニアショア3名+オフショア10名、ウォータフォール開発)

・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発~運用保守(ニアショア18名+オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール)

・大手運輸業様の社内システム運用保守(ニアショア3名+オフショア6名)

必要な資格経験

【スキル】

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。
 ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等

・ビジネスクラスの日本語力

・英語力不問

・学歴不問

※運用保守(メンバークラス)、テスター(リーダークラス)も募集しています。
※インフラ・クラウドエンジニア(メンバー、リーダー、プロジェクトマネージャー)も募集しています。

 

【志向性】

・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方

・外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方

・多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方

・年功序列ではなく実力で評価されたい方

・会社の成長に寄与したい方

雇用形態

正社員

就業時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均で10時間

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ベトナム正月(旧正月)

給与

年収 320万円 〜 500万円
月給235,000~365,000円


月給には以下を含む
・基本給205,000~335,000円
・住宅手当30,000円
・家族手当

 

年収には以下を含む
・賞与:2回

 

他(月収、年収に含まないもの)
・残業代
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)

 

※備考
20時間残業した場合の残業代...32,000~53,000円

福利厚生

・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・育児・介護休職制度
・慶弔見舞金
・引っ越し補助金制度あり(15万円)

・退職金制度あり

勤務地

沖縄
※プロジェクト立ち上げ・状況より、首都圏への長期出張の可能性有り

PM プロジェクトマネージャー

職務内容

プロジェクトリーダー業務(システムエンジニア業務含む)
・プロジェクト管理

 

オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計~製造~システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

必要な資格経験

・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。
・若手エンジニアの育成経験のある方。
・リーダー経験のある方(プロジェクト管理)

 

《以下に当てはまる方は優遇》
エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。

 

《期待する人物像》
・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。

雇用形態

正社員

就業時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均で10時間

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ベトナム正月(旧正月)

給与

年収 4,800,000 円 - 9,000,000円

※経験・能力を考慮の上、決定する。

 

年収には以下を含む
・基本給21万円/月~
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
      配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:2万円/月※全社員に支給
・残業代(発生した残業に応じて支給)
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)


・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月

福利厚生

・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・育児・介護休職制度
・慶弔見舞金
・引っ越し補助金制度あり(15万円)

・退職金制度あり

勤務地

沖縄
※プロジェクト立ち上げ・状況より、首都圏への長期出張の可能性有り

プリセールスエンジニア

職務内容

【募集背景】

当社は現在、急速な事業拡大フェーズにあり、この度、沖縄開発拠点でプリセールスエンジニア部隊を立ち上げることにいたしました。

 

FPTニアショアジャパンにおいて沖縄拠点は一番歴史が長く、エンジニアも250名に上り、そしてプライム案件率一番高い、当社のビジネスを支える重要な拠点です。事業の拡大に伴い、お客様からの期待やニーズはますます多様化・高度化しており、既存の体制だけでは、お客様の真の課題を深く理解し、最適なソリューションを迅速に提供することが難しくなってきています。

 

このような背景から、お客様との重要な接点を強化し、顧客の課題解決をより一層加速させるため、沖縄拠点においてプリセールスエンジニア専門部隊を新たに組成することを決定いたしました。この部隊は、お客様の潜在的なニーズを発見し、当社の技術力を結びつけることで、お客様のビジネス成功に貢献する役割を担います。

 

今回募集するプリセールスエンジニアは、沖縄の地で、当社の顔としてお客様との信頼関係を築き、事業成長の最前線で活躍していただくことを期待しています。U/Iターンを検討されている方も大歓迎です。新しい環境で、お客様の成功を第一に考え、共に成長していける方を心よりお待ちしております。

 

【役割と期待内容】

沖縄開発拠点において、プリセールスエンジニア部隊の立ち上げを担う中核メンバーとして、重要な顧客接点の構築と事業拡大を牽引していただきます。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、当社のソリューションで解決できる最適な提案を行うことで、顧客の成功を加速させる責任を担っていただきます。沖縄拠点所属の営業および開発チームと密に連携し、技術的な知見を活かした提案活動を通じて、事業成長に貢献していただきます。将来的には、沖縄拠点のプリセールスエンジニア組織の中核として、チームの成長と事業拡大、そして顧客ニーズの多様化に対応できる体制強化を推進することを期待します。

 

・顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適なITソリューションを提案
・顧客向け技術提案書や見積書を作成し、プレゼンテーションを実施
・自社製品やサービスの技術的なデモンストレーションを顧客向けに実施
・顧客ニーズを開発・プロダクトチームへフィードバックし、製品改善に貢献
・IT業界の市場トレンドや競合情報を収集・分析し、社内へ共有
・沖縄の新規開発拠点におけるプリセールス部隊の立ち上げと体制構築を支援
・顧客との長期的な信頼関係を構築し、事業拡大に貢献

 

【案件例】

・大手通信キャリア様の社内DX化システム開発(ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発)
・大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発(ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発)
・大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発(ニアショア10名+オフショア5名、ウォーターフォール開発)
・大手重工業系データドリブン支援開発(ニアショア22名、ウォータフォール開発)
・大手鉄鋼業系基幹システムのモダナイ開発(ニアショア3名+オフショア10名、ウォータフォール開発)
・大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発~運用保守(ニアショア18名+オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール)
・大手運輸業様の社内システム運用保守(ニアショア3名+オフショア6名)

必要な資格経験

【必須要件】

・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案できる能力
・高いコミュニケーション能力と顧客折衝経験
・提案書・技術資料作成の実務経験
・IT業界または関連市場トレンドへの深い理解
・開発チームやプロダクトチームとの連携経験
・沖縄での勤務に強い意欲がある方
・ビジネスレベルの日本語力
★現在エンジニアの方で、プリセールスエンジニアにキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

 

【歓迎要件】

・エンジニアでの開発経験
・オフショア開発経験

 

【求める人物像】
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方
・多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・会社の成長に寄与したい方

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月
※試用期間中の待遇の変更なし

就業時間

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月20時間程度)

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日
・夏季休暇(1年目3日間、2年目以降5日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇
・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
・年間休日日数:120日以上

給与

年収 4,000,000 円 - 6,700,000円

※能力・経験を考慮の上、決定する。

 

月給30万~50万円

 

月給には以下を含む
・基本給20万8000円~36万円
・住宅手当3万円
・固定残業手当6万5000円~11万5000円(40時間分/月)※超過した分は別途支給
・家族手当

 

年収には以下を含む
・賞与:2回

 

他(月収、年収に含まないもの)
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)

福利厚生

<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)

 

<全員>
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円(2年目以降)
・Linkedin Lerningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント(社員旅行、お花見など)
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

 

【加入保険】

厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険

 

※屋内喫煙可能場所あり

勤務地

沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館 6階
※転勤は想定していません。
※原則出社です。
※変更の可能性がある範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

企業情報

事業内容

ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

社風・会社の雰囲気

ベトナムをはじめ世界の人々は、日本の「ものづくり精神」と「品質」を尊敬しています。

その素晴らしい精神や技術を学びながら、ベトナムエンジニアの手で日本品質を作り出せる企業を目指し、日々奮励努力しています。

若いエンジニアが多く働いており、積極的にチャンスを提供しています。

 

◎自分で積極的に仕事をリードし、活躍の場がどんどん広がっていく環境があります。

 

親会社のFPTジャパンホールディングスは、2005年に設立して従業員数は1,600名を超えます。

これまで300社以上の日本企業にサービスを提供し、そのうち30社以上はフォーチュン500にランクインしている各業界のトップ企業です。

親会社の成長とともに、近い将来、沖縄の開発拠点を300名に増員させることを計画中です。

日本側のフロントに立つ技術者の採用が欠かせません。

 

◎スキルと市場価値を上げるニアショア・オフショア開発、セキュアな環境で仕事ができます。

 

長年のサービス提供実績によるベストプラクティスを活用し、CMMIレベル5、ISO27001など国際基準に従ってサービスを提供しており、殆どの社にはない開発プロセスを経験できます。

業務系システム、IoT、AI、RPA、FPTプロダクト(Akaminds等)で、お客様ビジネスイノベーションを支援しています。

国内拠点・オフショア拠点とのやり取りは、社内コミュニケーションツールがメインです。

オフショア拠点は通訳スタッフがいるので、言語の壁を感じることはありません。

 

 

【働く環境】

・転勤はございません。

・外国籍6~8割(拠点によって異なる)

・社内公用語は日本語です。

・平均年齢34歳

・オンライン自己研鑽としてLinkedin Lerningのアカウントを全社員に付与

・教育部が開催する技術勉強クラスあり(Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...)

・Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり

・全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり(先生になることも可能)

・ベトナム語クラスあり

・育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能

・えるぼし認定を取得しました。

・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり

 

【入社後のフォロー体制】

・メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。

・メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が実施します。

・試用期間終了面談:入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

住所 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6階

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