【概要】

クラスメソッドグループ社内の情報システム運用・構築を行うチームにて、顧客課題・経営方針・市場状況を元にチームの目標を立て成果を上げる、業務レベルやチームを強化するリーダーを担っていただきます。 

 まずはご希望とご経験を考慮して、チームのリーダー(または、候補) を担当し業務理解のため実業務を経験いただきます(メンバ数：5～10名程度) 

入社 1 年後を目安にご本人とも相談してゾーンリーダー(複数チームリーダーの管理者）もしくは、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます。

■具体的な職務内容
・顧客管理　　
契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築・維持向上する
・業務管理　　
目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化
・人組織の管理　　
複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など
・企画立案　　
事業／業務のしくみ／メンバー育成など
・方針連動　　
顧客・上長／経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など
・リーダーシップ　　
Classmethod Leadership Principle（CLP）を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える

■配属先
・グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」の AWS テクニカルサポート
・グループ企業であるクラスメソッドが提供するデータ分析基盤の運用・保守
・クラスメソッドグループ社内の情報システム基盤運用サポート、構築

■この仕事の魅力
・明確なキャリアパスがある（入社1年後を目安にゾーンリーダーや戦略的な重要ポジションへ挑戦機会）
・多岐にわたる管理スキルを経験し、体得することができる
・成長 IT 企業の幹部として、リーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献できる

【必須スキル・経験】

・マネージャー(複数名のピープルマネジメントを含む)として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験
・顧客窓口・折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験、又は、経営層と長い期間密に接しながら成果を上げ続けた経験
・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud等）を用いたシステムの構築・開発・運用いずれかの実務経験
・インフラエンジニアとしての職務経験 5 年以上

【歓迎するスキル・経験】

・数十名規模の組織の管理者の管理者 または、事業/機能部門責任者として成長成功をリードした経験
・顧客案件のプリセ/コンサル/業務設計をリードして顧客から感謝/称賛された経験
・0→１企画(経営/事業/業務など) 推進をリードし、成果を上げるまでやり遂げた経験
・SQLでの開発／運用／保守いずれかの経験1年以上
・Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンド開発
・情報システム部等での実務、管理者の経験

【求める人物像】

・ご自身の意思や目標を持ちながら、顧客・チーム・経営の方針・課題・ニーズ・状態などを考慮して確実に前に進められる方
・必要関係者を巻き込んで課題解決をリードできる方
・チームで成果を上げる、メンバが成果をあげることに喜びを感じる方

正社員

9：00～18：00
※フレックス勤務制

年間休日数125日（土日祝、年末年始）
　‐　休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
　‐　年末年始休暇は10～14日（年により変動）

■有給休暇
　入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇　
　慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

650万円～800万円
※賞与実績：年2回

■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・家族手当、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度　等

■教育制度
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

■保険等
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険

■その他
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など

全国フルリモート