求人情報詳細 recruit

株式会社グローバルウェイ

沖縄拠点新設!地元から離れずに最新技術を活用し社会や企業に貢献したいエンジニア

グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST))に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。

多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90%がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ、グローバルウェイエンジニアを増員し事業拡大を推進します。

求人情報 (詳細は職種名をクリック)

PG 【Salesforce開発】プログラマ

職務内容

様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。
開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。

 

具体的な担当役割としては、

・アプリケーション開発(設計、製造、試験、リリース)

・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発

・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発

・MuleSoftやTalendなどのインテグレーション製品を用いた開発

・自社または他社が開発したSalesforce領域、

・インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援

を担当いただきます。

必要な資格経験

【必須条件】
・Salesforce領域での開発経験

 

【歓迎条件】
・Salesforce公式資格を保有している方
・Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル
・PM経験(尚可:Salesforce領域、コマース領域)
・コマース領域(ECサイト)の開発経験がある方

 

■こんな方が向いています

・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方
・チームで動くことが好きな方
・新しい技術の習得が好きな方

ロケーションフリーで自分でプログラミングをして、製品を世の中に生み出していきたい思いがある方を募集しております。

雇用形態

正社員

就業時間

標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
標準労働時間帯:7:00~22:00(コアタイムなし)
推奨就業時間 :[始業]10:00〜[終業]19:00

休日・休暇

・年間休日120~125日程度
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・有給休暇(入社時5日/6か月後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後
・育児介護
・5日間の特別連続休暇※有給休暇の他に、別途1年度につき5日間の特別連続休暇として有給休暇を付与します。

 1年のうち自由な時期に連休の取得が可能です。

給与

年収 400万円 〜 700万円
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間(待遇・給与は変わりません)
※上記には固定残業代36時間分を含みます。超過分は別途支給いたします

 

【業務手当】
月額基本給には月間平均所定労働時間164時間に加え、月間所定外労働時間36時間分が含まれることとする。

但し、月間所定外労働時間の合計が36時間以下の場合でも、業務手当の金額を支払うものとする。

また月間の所定外労働時間の合計が36時間を超える場合には、以下の計算式により時間外割増賃金を算出し支払う。

所定内労働時間分/164時間×1.25×(月間所定外労働時間合計-36時間)

 

【モデル年収】
1年目:800万円
3年目:900万円
7年目:1100万円

 

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年俸制

福利厚生

・通勤手当(実費全額支給・上限4万円)
・慶弔見舞金
・育休産休支援
・インフルエンザ予防接種補助金
・定期健康診断
・雇用時検診
・在宅勤務手当(7000円/月)※出社日数が12日未満/月の正社員のみ
・有休休暇(入社時最大5日付与可)※入社時期に応じて異なる
・ストックオプション制度
・資格取得支援・戦略資格手当あり
 ┗試験費用補助上限なし(全額補助)
 ┗成果に反映、評価がプラス加点•自己啓発資格手当あり
 ┗試験費用補助上限5万円
・全職種共通研修、職種別研修※外部講師をお招きする場合あり
・研修支援制度
 ┗ラーニングエージェンシー導入
 ┗Udemmy導入
・人事評価制度導入
・副業可能
 ┗申請による許可制
 ┗子会社のタイムチケットを利用
・サークル活動支援制度
・ノートPC支給(Windows)、社用携帯iPhone(必要な方のみ)支給
・メンター制度 ※評価に関与せず、育成にフォーカス
・所属部署の上長との1on1 MTG制度
・各種オンライン交流会(社員総会、勉強会、懇親会、他部署の業務を知る会等)
・在宅勤務可
 ┗原則在宅
 ┗出社の場合は上長申請が必要
・短時間制度
・私服勤務可
 ┗カジュアルウエア
 ┗クライアント先に訪問の際はジャケット着用

勤務地

■沖縄オフィス
那覇空港からバス約90分

904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター

※ご希望のオフィス(東京/沖縄/福岡)での勤務、リモート勤務が可能です

※現在は在宅勤務中心です

SE 【クラウドアプリケーション開発】プロジェクトリーダー

職務内容

グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行う環境です。

 

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としては、PythonやJAVAを利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。

 

今回のポジションでは一次請け開発リーダーとして、自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードを行っていただきます。

 

■開発環境
・言語: Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

 

具体的な担当役割としては、

・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)

・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)

・工程管理(品質管理、リスク管理)

・プロジェクトオペーレーション

・成果物品質管理責任

を担当していただきます。

必要な資格経験

【必須条件】

以下の①②いずれかのご経験をお持ちの方
①Java, C系(C言語、C+、C++)のいずれかで2年以上の開発経験 かつ
 PLやPL補佐(サブリーダー)としてチームを取りまとめたご経験

②Java, C系(C言語、C+、C++)のいずれかで5年以上の開発経験

 

【歓迎条件】
・通信、製造、流通、小売り、メディアいずれかの業界での開発経験

 

■こんな方が向いています

・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方
・チームで動くことが好きな方
・新しい技術の習得が好きな方

ロケーションフリーで自分でプログラミングをして、製品を世の中に生み出していきたい思いがある方を募集しております。

雇用形態

正社員

休日・休暇

・年間休日120~125日程度
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・有給休暇(入社時5日/6か月後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後
・育児介護
・5日間の特別連続休暇※有給休暇の他に、別途1年度につき5日間の特別連続休暇として有給休暇を付与します。

 1年のうち自由な時期に連休の取得が可能です。

給与

年収 500万円 〜 700万円
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間(待遇・給与は変わりません)
※上記には固定残業代36時間分を含みます。超過分は別途支給いたします

 

【業務手当】
月額基本給には月間平均所定労働時間164時間に加え、月間所定外労働時間36時間分が含まれることとする。

但し、月間所定外労働時間の合計が36時間以下の場合でも、業務手当の金額を支払うものとする。

また月間の所定外労働時間の合計が36時間を超える場合には、以下の計算式により時間外割増賃金を算出し支払う。

所定内労働時間分/164時間×1.25×(月間所定外労働時間合計-36時間)

 

【モデル年収】
1年目:800万円
3年目:900万円
7年目:1100万円

 

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年俸制

福利厚生

・通勤手当(実費全額支給・上限4万円)
・慶弔見舞金
・育休産休支援
・インフルエンザ予防接種補助金
・定期健康診断
・雇用時検診
・在宅勤務手当(7000円/月)※出社日数が12日未満/月の正社員のみ
・有休休暇(入社時最大5日付与可)※入社時期に応じて異なる
・ストックオプション制度
・資格取得支援・戦略資格手当あり
 ┗試験費用補助上限なし(全額補助)
 ┗成果に反映、評価がプラス加点•自己啓発資格手当あり
 ┗試験費用補助上限5万円
・全職種共通研修、職種別研修※外部講師をお招きする場合あり
・研修支援制度
 ┗ラーニングエージェンシー導入
 ┗Udemmy導入
・人事評価制度導入
・副業可能
 ┗申請による許可制
 ┗子会社のタイムチケットを利用
・サークル活動支援制度
・ノートPC支給(Windows)、社用携帯iPhone(必要な方のみ)支給
・メンター制度 ※評価に関与せず、育成にフォーカス
・所属部署の上長との1on1 MTG制度
・各種オンライン交流会(社員総会、勉強会、懇親会、他部署の業務を知る会等)
・在宅勤務可
 ┗原則在宅
 ┗出社の場合は上長申請が必要
・短時間制度
・私服勤務可
 ┗カジュアルウエア
 ┗クライアント先に訪問の際はジャケット着用

勤務地

■沖縄オフィス
那覇空港からバス約90分

904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター

※ご希望のオフィス(東京/沖縄/福岡)での勤務、リモート勤務が可能です

※現在は在宅勤務中心です

PM 【クラウドアプリケーション開発】プロジェクトーマネージャー

職務内容

グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。
一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行う環境です。

 

AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としては、PythonやJAVAを利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。

 

今回のポジションでは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せします。
数千~億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工程から自社内で開発(チーム3~10名)していただきます。

 

■開発環境
・言語: Python, Java
・フレームワーク: SpringBoot, Django
・インフラ: AWS, GCP, Redhat, Talend, MuleSoft, trocco,kong, AeyeScan, BOX, Dropbox
・プロジェクト管理: Jira, Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

 

具体的な担当役割としては、

・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理​

・担当チームマネジメント(目標管理、収支管理、要員管理) ​

・顧客管理(売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業)

・リカーリング管理 ​

・複数プロジェクトマネジメント​(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ​

・ソリューションデリバリ​(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ​

・工程管理(品質管理、リスク管理)

を担当していただきます。

必要な資格経験

【必須条件】
・Java, C系(C言語、C+、C++), Pythonのいずれかで2年以上の開発経験
・PMとしてチームを取りまとめたご経験
・通信、製造、流通、小売り、メディアいずれかの業界での開発経験

 

■こんな方が向いています

・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方
・チームで動くことが好きな方
・新しい技術の習得が好きな方

ロケーションフリーで自分でプログラミングをして、製品を世の中に生み出していきたい思いがある方を募集しております。

雇用形態

正社員

就業時間

標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
標準労働時間帯:7:00~22:00(コアタイムなし)
推奨就業時間 :[始業]10:00〜[終業]19:00

休日・休暇

・年間休日120~125日程度
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・有給休暇(入社時5日/6か月後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後
・育児介護
・5日間の特別連続休暇※有給休暇の他に、別途1年度につき5日間の特別連続休暇として有給休暇を付与します。

 1年のうち自由な時期に連休の取得が可能です。

給与

700~1200万円(業務手当含む)/年

 

【業務手当】
月額基本給には月間平均所定労働時間164時間に加え、月間所定外労働時間36時間分が含まれることとする。

但し、月間所定外労働時間の合計が36時間以下の場合でも、業務手当の金額を支払うものとする。

また月間の所定外労働時間の合計が36時間を超える場合には、以下の計算式により時間外割増賃金を算出し支払う。

所定内労働時間分/164時間×1.25×(月間所定外労働時間合計-36時間)

 

【モデル年収】
1年目:800万円
3年目:900万円
7年目:1100万円

 

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年俸制

福利厚生

・通勤手当(実費全額支給・上限4万円)
・慶弔見舞金
・育休産休支援
・インフルエンザ予防接種補助金
・定期健康診断
・雇用時検診
・在宅勤務手当(7000円/月)※出社日数が12日未満/月の正社員のみ
・有休休暇(入社時最大5日付与可)※入社時期に応じて異なる
・ストックオプション制度
・資格取得支援・戦略資格手当あり
 ┗試験費用補助上限なし(全額補助)
 ┗成果に反映、評価がプラス加点•自己啓発資格手当あり
 ┗試験費用補助上限5万円
・全職種共通研修、職種別研修※外部講師をお招きする場合あり
・研修支援制度
 ┗ラーニングエージェンシー導入
 ┗Udemmy導入
・人事評価制度導入
・副業可能
 ┗申請による許可制
 ┗子会社のタイムチケットを利用
・サークル活動支援制度
・ノートPC支給(Windows)、社用携帯iPhone(必要な方のみ)支給
・メンター制度 ※評価に関与せず、育成にフォーカス
・所属部署の上長との1on1 MTG制度
・各種オンライン交流会(社員総会、勉強会、懇親会、他部署の業務を知る会等)
・在宅勤務可
 ┗原則在宅
 ┗出社の場合は上長申請が必要
・短時間制度
・私服勤務可
 ┗カジュアルウエア
 ┗クライアント先に訪問の際はジャケット着用

勤務地

■沖縄オフィス
那覇空港からバス約90分

904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター

※ご希望のオフィス(東京/沖縄/福岡)での勤務、リモート勤務が可能です

※現在は在宅勤務中心です

PM 【Salesforce開発】プロジェクトマネージャー

職務内容

様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。


特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。
開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。

 

具体的な担当役割としては、

・プロジェクト管理業務(契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング)

・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT)

・アプリケーション開発(設計、製造、試験、リリース)

・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発

・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発

・MuleSoftやTalendなどのインテグレーション製品を用いた開発

・自社または他社が開発したSalesforce領域、

・インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援

を担当いただきます。

必要な資格経験

【必須条件】
・Salesforce領域での開発経験 or Java等オープン系(C、C++、VB )の
システム開発歴2年以上の方でSalesforce技術に関心があり、キャッチアップ意思があること
・PM経験

 

【歓迎条件】
・Salesforce公式資格を保有している方
・Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル
・コマース領域(ECサイト)の開発経験がある方

 

■こんな方が向いています

・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方
・チームで動くことが好きな方
・新しい技術の習得が好きな方

ロケーションフリーで自分でプログラミングをして、製品を世の中に生み出していきたい思いがある方を募集しております。

雇用形態

正社員

就業時間

標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
標準労働時間帯:7:00~22:00(コアタイムなし)
推奨就業時間 :[始業]10:00〜[終業]19:00

休日・休暇

・年間休日120~125日程度
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・有給休暇(入社時5日/6か月後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後
・育児介護
・5日間の特別連続休暇※有給休暇の他に、別途1年度につき5日間の特別連続休暇として有給休暇を付与します。

 1年のうち自由な時期に連休の取得が可能です。

給与

年収 850万円 〜 1200万円
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間(待遇・給与は変わりません)

 

【業務手当】
月額基本給には月間平均所定労働時間164時間に加え、月間所定外労働時間36時間分が含まれることとする。

但し、月間所定外労働時間の合計が36時間以下の場合でも、業務手当の金額を支払うものとする。

また月間の所定外労働時間の合計が36時間を超える場合には、以下の計算式により時間外割増賃金を算出し支払う。

所定内労働時間分/164時間×1.25×(月間所定外労働時間合計-36時間)

 

【モデル年収】
1年目:800万円
3年目:900万円
7年目:1100万円

 

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年俸制

福利厚生

・通勤手当(実費全額支給・上限4万円)
・慶弔見舞金
・育休産休支援
・インフルエンザ予防接種補助金
・定期健康診断
・雇用時検診
・在宅勤務手当(7000円/月)※出社日数が12日未満/月の正社員のみ
・有休休暇(入社時最大5日付与可)※入社時期に応じて異なる
・ストックオプション制度
・資格取得支援・戦略資格手当あり
 ┗試験費用補助上限なし(全額補助)
 ┗成果に反映、評価がプラス加点•自己啓発資格手当あり
 ┗試験費用補助上限5万円
・全職種共通研修、職種別研修※外部講師をお招きする場合あり
・研修支援制度
 ┗ラーニングエージェンシー導入
 ┗Udemmy導入
・人事評価制度導入
・副業可能
 ┗申請による許可制
 ┗子会社のタイムチケットを利用
・サークル活動支援制度
・ノートPC支給(Windows)、社用携帯iPhone(必要な方のみ)支給
・メンター制度 ※評価に関与せず、育成にフォーカス
・所属部署の上長との1on1 MTG制度
・各種オンライン交流会(社員総会、勉強会、懇親会、他部署の業務を知る会等)
・在宅勤務可
 ┗原則在宅
 ┗出社の場合は上長申請が必要
・短時間制度
・私服勤務可
 ┗カジュアルウエア
 ┗クライアント先に訪問の際はジャケット着用

勤務地

■沖縄オフィス
那覇空港からバス約90分

904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター

※ご希望のオフィス(東京/沖縄/福岡)での勤務、リモート勤務が可能です

※現在は在宅勤務中心です

企業情報

事業内容

New Normalの時代に向けて、働く人の幸せと企業のDXに貢献できる企業を目指して事業を展開しております。
ビジネスアプリケーション事業本部では、Python(Django)を用いたWebアプリ開発案件や次世代にフォーカスしたソフトウェア群※を扱うなど、最新技術を使用できる環境で最新技術やソリューションを自分の手で育てていけるやりがいを感じられます。

 

また、IoT機器の設定から分析をクラウド上で構築するなど新たな試みにもチャレンジしています。
※パートナー(AWS,GCP,Salesforce,Red Hat,talend,trocco,等)
一次請け開発のみ実施しており、お客様も上場企業のみとなっております。
また90%以上は完全リモートで仕事をしており、フルフレックスや副業など
多様な働き方を追求しております。

社風・会社の雰囲気

■グローバルウェイエンジニア人数編成
約50名/20代-50代のチームです。
事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っております。
事業部全体としては事業部本部長1名、プロジェクトマネージャー10名、リード・プログラマ12名、プログラマ9名、ジュニア・プログラマ4名、アドミン2名(20~40代)が在籍しております。
2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します

 

■フルリモート×フルフレックス制度有
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、福岡や山形等で在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

 

■エンジニア研修制度

エンジニアとしての成長を目指して頂くため、また常に最先端の技術をお客様にご提供するために業務をおこないつつ、社員が積極的に学習に取り組めるよう社内勉強会やセミナーイベントにも積極的に開催し、資格支援については全面的にバックアップしながら社員のやる気と技術向上をサポートします。

・特別外部講師を招き勉強会や研修を定期的に開催
 AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに向けた特権セミナーやトレーニングを開催してくれます。また、パートナーだけのトレーニング情報などの特権があります。

・社内独自研修
 入社後必要なセキュリティ研修から各チームで必要となるテクノロジー独自研修(Python,MuleSoft)を受講することができます。また、資格取得のためにUdemy法人契約(6000講座)のもと無料で利用が可能です。グローバルウェイ独自研修を受講しITスキル知識の底上げと平準化に取り組んでいます。

・成果に反映、評価がプラス加点
 会社側が求める戦略資格を受験する場合、合否の有無にかかわらず何回でも会社が受験料を全額負担します。(書籍購入支援制度あり)

 

■カジュアル面談について

グローバルウェイでは、フラットにグローバルウェイについて聞いてみたいという方を対象としたカジュアル面談を実施しております。

・求人情報を見たけれど、実際に会社説明や社員から話を聞かないとわからない

・自分の経験・スキルが合うのか、どのポジションに合うのかわからない

・すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアのために話を聞いてみたい

 という方は、「応募する」からエントリーください。

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