株式会社シナジー
沖縄から全国へ夢ある答えをお届けします。沖縄の雇用拡大・従業員のQOL（クォリティ・オブ・ライフ）の向上を図ります。
求人情報
（詳細は職種名をクリック）
PG
システム開発プログラマー
| 職務内容 |
自社製品のActiveCity（行政・自治体向けの内部情報管理システム）を展開している当社にて、国から自治体へのDX化要請により案件受注が増えている背景にてプログラマーの募集を致します。
■業務内容
●自社製品開発・導入（ActiveCity：主に公文書管理システム）
入社時は先輩社員のもとで当社のプロジェクト業務を担当。
→顧客課題の解決や下流工程の作業および管理、サーバー機器類やネットワーク構築技術の習得。
→スキルや希望に応じて、ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトメンバーの管理も行う。
●電子認証（マイナンバーカード認証等）、ブロックチェーン技術
親会社より新技術の指導を受け、30人規模へ拡大していく先人として作業
→スキルに応じて、リーダとしてプロジェクトメンバーの管理も行う。
■働き方
・平均残業時間は20時間（勤務時間は7.5時間）で、繁忙期（3～4月、9月～10月）には40時間程の残業となります。
■配属組織について
お客様の導入チームが3つあり、1チーム課長を含め12名程で構成しています。
1チームで年間10案件ほどを担当します。
年齢や入社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。 |
| 必要な資格経験 |
Javaプログラム開発経験2年以上
①ActiveCity
※自社製品の主な開発は、Spring mvc、Java、HTML5、PostgreSQL等を使用しています。
②電子認証（マイナンバーカード認証等）、ブロックチェーン技術
※主な開発は、Linux、JavaScript、TypeScript、Node、js、Python、Go等使用
※ＩＴ系資格取得者優遇（ベンダー資格、情報処理資格、ＰＭＰ資格等）
|
| 雇用形態 |
入社3ヶ月の試用期間は契約社員、その後正社員 |
| 就業時間 |
9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
※月平均150時間勤務、月平均残業20時間ほど |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度 |
| 給与 |
予定年収：270万円～350万円
月給：19.3万円～24.5万円（固定残業代40H含む）
※固定残業代は月40H分として月額47,240円～61,040円
※残業40H超過分は追加で支給します。
20代後半/主任 年収450万円／月給30万円＋賞与（経験6年）
30代後半/マネジャー 年収560万円／月給40万円＋賞与（経験12年）
40代後半/部長 年収750万円／月給50万円＋賞与（経験17年） |
| 福利厚生 |
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度 報奨金制度有
■研修制度（職種別・階層別研修）
■健康診断
■産業医面談
■メンタルヘルスチェック
■慶弔見舞金 |
| 勤務地 |
【沖縄本社】
沖縄県宜野湾市大山7-10-14 3F
バス停（第一大山）より徒歩7分
※マイカー通勤可（契約駐車場あり、3,000円/月） |
SE
システム開発エンジニア
| 職務内容 |
【要件定義やリーダー経験を積むことが可能／顧客折衝経験から行いたい方へ】
自社製品のActiveCity（行政・自治体向けの内部情報管理システム）を展開している当社にて、国から自治体へのDX化要請により案件受注が増えている背景にてSEの募集を致します。
■業務内容
ActiveCity（行政・自治体向けの情報管理システム）を利用する行政・自治体への導入プロジェクト業務をお任せします。
＜入社後は＞
当社製品のActiveCityのソフトウェア・ハードウェアの構成、文書管理等の業務知識を修得いただきます。
＜その後＞
お客様との問題解決、要件定義、カスタマイズ設計、およびリーダーとしてプロジェクトメンバーの管理も行っていただく予定です。
プロジェクトの期間は平均6カ月で完結するため、早くから顧客折衝経験からリーダー経験することが出来ます。
■働き方
・ステークホルダーとの会議、打合せはリモートが主です。
・平均残業時間は20時間（勤務時間は7.5時間）で、繁忙期（3～4月、9月～10月）には40時間程の残業となります。
■配属組織について
お客様の導入チームが3つあり、1チーム課長を含め12名程で構成しています。
1チームで年間10案件ほどを担当します。1人当たり2案件を兼任することもあります。
年齢や入社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。 |
| 必要な資格経験 |
Javaプログラム開発経験3年以上、および設計作業、要件定義作業経験者
①ActiveCity
※自社製品の主な開発は、Spring mvc、Java、HTML5、PostgreSQL等を使用しています。
※ＩＴ系資格取得者優遇（ベンダー資格、情報処理資格、ＰＭＰ資格等）
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| 雇用形態 |
入社3ヶ月の試用期間は契約社員、その後正社員 |
| 就業時間 |
9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
※月平均150時間勤務、月平均残業20時間ほど |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度 |
| 給与 |
予定年収：350万円～560万円
月給：24.5万円～40.0万円（固定残業代40H含む）
※固定残業代は月40H分として月額61,040円～99,400円
※残業40H超過分は追加で支給します。
※管理職については管理職手当あり。
20代後半/主任 年収450万円／月給30万円＋賞与（経験6年）
30代後半/マネジャー 年収560万円／月給40万円＋賞与（経験12年）
40代後半/部長 年収750万円／月給50万円＋賞与（経験17年） |
| 福利厚生 |
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度 報奨金制度有
■研修制度（職種別・階層別研修）
■健康診断
■産業医面談
■メンタルヘルスチェック
■慶弔見舞金 |
| 勤務地 |
【沖縄本社】
沖縄県宜野湾市大山7-10-14 3F
バス停（第一大山）より徒歩7分
※マイカー通勤可（契約駐車場あり、3,000円/月） |
PM
システム導入のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
| 職務内容 |
【早めにリーダー経験を積むことが可能／ＰＪリーダからＰＭマネージャーへ】
自社製品のActiveCity（行政・自治体向けの内部情報管理システム）を展開している当社にて、国から自治体へのDX化要請により案件受注が増えている背景にてPL/PMの募集を致します。
■業務内容
ActiveCity（行政・自治体向けの情報管理システム）を利用する行政・自治体への導入プロジェクト業務をお任せします。
＜入社後は＞
パッケージ導入時のプロジェクト業務を小規模から経験してもらいます。
・キックオフ、要件定義から全行程のPL/PM作業および管理
・ユーザ調整、課題解決の作業および管理
＜その後＞
プロジェクトの期間は平均6カ月で完結するため、早くからPL/PM経験することが出来ます。
■働き方
・ステークホルダーとの会議、打合せはリモートが主です。
・平均残業時間は20時間（勤務時間は7.5時間）で、繁忙期（3～4月、9月～10月）には40時間程の残業となります。
■配属組織について
お客様の導入チームが3つあり、1チーム課長を含め12名程で構成しています。
1チームで年間10案件ほどを担当します。1人当たり2案件を兼任することもあります。
年齢や入社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。 |
| 必要な資格経験 |
Javaプログラム開発経験3年以上、およびプロジェクトマネジメント経験5年以上
①ActiveCity
※自社製品の主な開発は、Spring mvc、Java、HTML5、PostgreSQL等を使用しています。
※ＩＴ系資格取得者優遇（ベンダー資格、情報処理資格、ＰＭＰ資格等）
|
| 雇用形態 |
入社3ヶ月の試用期間は契約社員、その後正社員 |
| 就業時間 |
9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
※月平均150時間勤務、月平均残業20時間ほど |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度 |
| 給与 |
予定年収：500万円～750万円
月給：37万円～50万円（固定残業代40H含む）
※固定残業代は月40H分として月額88,280円～111,850円
※残業40H超過分は追加で支給します。
※管理職については管理職手当あり。
20代後半/主任 年収450万円／月給30万円＋賞与（経験6年）
30代後半/マネジャー 年収560円／月給40万円＋賞与（経験12年）
40代後半/部長 年収750万円／月給50万円＋賞与（経験17年） |
| 福利厚生 |
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度 報奨金制度有
■研修制度（職種別・階層別研修）
■健康診断
■産業医面談
■メンタルヘルスチェック
■慶弔見舞金 |
| 勤務地 |
【沖縄本社】
沖縄県宜野湾市大山7-10-14 3F
バス停（第一大山）より徒歩7分
※マイカー通勤可（契約駐車場あり、3,000円/月） |
NE
システム構築／保守のネットワークエンジニア／インフラエンジニア
| 職務内容 |
【要員増加の背景】
公文書管理規定の強化により、各自治体とも公文書管理および電子化への対応が喫緊の課題で、弊社文書管理システムの受注件数がここ2年ほど、年間25団体から30団体へと増えており、今後の見込みもさらに増えていく予想があり、インフラ構築の要員も採用増としています。
■業務内容
ActiveCity（行政・自治体向けの情報管理システム）を利用する行政・自治体への導入プロジェクトのインフラ構築作業をお任せします。
＜入社後は＞
当社製品のActiveCityのソフトウェア・ハードウェアの構成、文書管理等の業務知識を修得いただきます。
＜その後＞
パッケージ導入時のインフラ構築業務を小規模から経験してもらいます。
・キックオフ、インフラ要件定義から基本設計までの管理
・設計・製造・テストなどの下流工程の管理・実施
プロジェクトの期間は平均6カ月で完結するため、早くから顧客折衝経験からリーダー経験することが出来ます。
■働き方
・ステークホルダーとの会議、打合せはリモートが主です。
・平均残業時間は20時間（勤務時間は7.5時間）で、繁忙期（3～4月、9月～10月）には40時間程の残業となります。
■配属組織について
インフラチームは現在1チーム7名で構成しており、あと2名ほどの増員計画中です。
年間30団体前後のインフラ構築作業および障害対応等の保守作業も実施します。
年齢や入社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。 |
| 必要な資格経験 |
ネットワーク、インフラ構築経験2年以上
①インフラの構築は、OS：Linux又はWindows、ミドルウェア：Nginx、Tomcat、言語：Java、PHP、HTML5、DB：PostgreSQL
※ActiveCityのアプリケーション開発は、Spring mvc、Java、HTML5、PostgreSQL等を使用しています。
※ＩＴ系資格取得者優遇（ベンダー資格、情報処理資格、ＰＭＰ資格等）
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| 雇用形態 |
入社3ヶ月の試用期間は契約社員、その後正社員 |
| 就業時間 |
9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
※月平均150時間勤務、月平均残業20時間ほど |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度 |
| 給与 |
予定年収：350万円～560万円
月給：24.5万円～40.0万円（固定残業代40H含む）
※固定残業代は月40H分として月額61,040円～99,400円
※残業40H超過分は追加で支給します。
※管理職については管理職手当あり。
20代後半/主任 年収450万円／月給30万円＋賞与（経験6年）
30代後半/マネジャー 年収560万円／月給40万円＋賞与（経験12年）
40代後半/部長 年収750万円／月給50万円＋賞与（経験17年） |
| 福利厚生 |
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度 報奨金制度有
■研修制度（職種別・階層別研修）
■健康診断
■産業医面談
■メンタルヘルスチェック
■慶弔見舞金 |
| 勤務地 |
【沖縄本社】
沖縄県宜野湾市大山7-10-14 3F
バス停（第一大山）より徒歩7分
※マイカー通勤可（契約駐車場あり、3,000円/月） |
企業情報
| 事業内容 |
■事業内容
当社のターゲット市場は国や地方公共団体の職員が利用する内部情報系システムです。企画・コンサルテング・開発・販売・運用保守サポートを一手に対応するワンストップサービス企業です。実践力をもって今日までに、県庁クラス、国の外郭団体含めた全国約100団体以上の導入実績に繋がっています。コロナ禍でテレワーク需要が高まり自宅からでもインターネット回線を利用した環境の整備が求められDX（デジタル・トランスフォーメーション）事業も右肩上がりに上昇しています。
■特徴
公文書管理システムが当社の主力製品であり、提案コンペティションでの勝率は7割以上を占める程の高い製品力及び業務ノウハウ力を持ち合わせています。導入後のフォロー体制も専用ヘルプデスクが充実しているので顧客満足度も高く、長期に渡り継続的に利用されています。ニーズの高い製品がゆえに市場からの引き合いに迅速対応が求められており今後は、若い人材のパワフルな行動力と柔軟な発想を求めています。 |
| 社風・会社の雰囲気 |
現在(2023年11月末)、沖縄本社に61名(男性50名、女性11名)、東京等18名(男性14名、女性4名)の社員が勤務しています。産休・育休・時短制度も整え、女性にも安心して長く働ける環境です。
当初はベンチャー企業として出発しオーナー社長のもと財務体質も不安定で賞与等も不安定でしたが、昨年７月に東証プライム上場会社の子会社となり、給与、福利厚生も親会社に合わせていく途中で社員も定年まで安心して働けるようになりました。
開発環境もディスプレイを一人2台から4台と生産性優先で拡充しています。またマネージャー主体での勉強会やビーチパーティ、忘年会も社員主体で計画して実施しています。残業も多くならないようにマネージャー以上で管理、声かけしながら行っています。 |
| 住所 |
沖縄県宜野湾市大山七丁目10番14号 3階 |
| 従業員数 |
87 人 |
自社製品のActiveCity（行政・自治体向けの公文書管理システム）に注力し、当社のターゲット市場である国や地方公共団体の職員が利用する内部情報系システムで、企画・コンサルテング・開発・販売・運用保守サポートを一手に対応するワンストップサービスで、ＩＴメーカ系とも競合する中、今日までに県庁クラス含めた全国約100団体以上の導入実績に繋がっています。