■概要：
東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。
東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールプロジェクト・リーダーをお願いします。
「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。
顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PLまたはSLやTLとしてチームを牽引して頂きます。
面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。

※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。

■業務内容：
PLとしてプライム案件のプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数億円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト運営プロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PLとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。

■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。

【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

【必須要件】

◆マネジメント
・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトでのPLもしくはチームリーダー経験（PJT規模は不問）

◆技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・チームの品質を担保する活動（メンバ成果物のソースコードレビュー等）の経験（言語不問）
・Webシステムの基本設計以上の工程の経験

◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げないコミット感がある方

【歓迎要件】

・Java/PHP/React/Flutterいずれかの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・要件定義などの上流工程経験
・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトのリーダー経験

正社員

9:00～18:00
フレックスタイム制あり
標準労働時間8時間
※全体の平均残業時間は月40時間程度（100％残業手当支給） 労働時間はしっかりと管理されており36協定に則っています。
※マンスリーフレックスタイム制もあり、コアタイムはプロジェクトにより異なります。

週休2日制（土・日※年に数回土曜出社有）
祝日
年末年始（12/30～1/3）
夏期休日（7～9月の間で5日間）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔・生理・産前・産後・公傷・育児）

482万円（フレックス、残業20h想定）～855万円（裁量制）

昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月）
教育研修制度
社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度（任意）
保養所（健康保険組合）
法人向け福利厚生クラブ会員　他

※国内268か所、海外27か所に拠点を持つ、パーソルグループ（東証一部上場）として、保養所など充実した制度が利用できます。

沖縄オフィス
〒902-0029　沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B-1街区 3階
最寄駅：ゆいレール「旭橋駅」より徒歩5分 ・駅から徒歩すぐの交通至便な場所にあります。
・沖縄オフィス内での勤務となります。

残業手当
資格手当（会社が認める資格を保持している場合）

■概要：
東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。
顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、プライム案件においてグローバルモデルの中核を担うPL及びブリッジSEを募集します。

※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法。

■業務内容：
グローバルモデルのプロジェクトにおいて、ベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をしつつ、プライム顧客の要望をプロジェクト内に伝達する役割を担っていただきます。
更に、経験、スキルによってはPLとしてプロジェクト全体をリードして頂く事を期待しています。

■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、上流工程の経験がしっかり積めます。
また、それらを多言語化してチーム内に展開・リードする経験を得る事で、チームリードの経験も得る事が出来ます。

【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

【Must】

◆マネジメント
・英語もしくはベトナム語で技術的なコミュニケーションが取れる方
◆技術
・Webシステムの基本設計以上の工程の経験
（顧客折衝の経験）
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げないコミット感がある方

【Want】

◆マネジメント
・WBSを用いた進捗管理の経験がある方
・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトのリーダー経験
◆技術
・要件定義などの上流工程経験
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問）
・Java/PHP/React/Flutterいずれかの開発経験
・モバイルアプリの開発経験

正社員

9:00～18:00
フレックスタイム制あり
標準労働時間8時間
※全体の平均残業時間は月40時間程度（100％残業手当支給） 労働時間はしっかりと管理されており36協定に則っています。
※マンスリーフレックスタイム制もあり、コアタイムはプロジェクトにより異なります。

週休2日制（土・日※年に数回土曜出社有）
祝日
年末年始（12/30～1/3）
夏期休日（7～9月の間で5日間）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔・生理・産前・産後・公傷・育児）

482万円（フレックス、残業20h想定）～855万円（裁量制）

昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月）
教育研修制度
社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度（任意）
保養所（健康保険組合）
法人向け福利厚生クラブ会員　他

※国内268か所、海外27か所に拠点を持つ、パーソルグループ（東証一部上場）として、保養所など充実した制度が利用できます。

沖縄オフィス
〒902-0029　沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B-1街区 3階
最寄駅：ゆいレール「旭橋駅」より徒歩5分 ・駅から徒歩すぐの交通至便な場所にあります。
・沖縄オフィス内での勤務となります。

【配属部門】

システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　リモートサービス部

■部門紹介
「リモートサービス部」は、2024年4月1日に旧東海インテグレーション部が名称変更した新組織になります。加えて、Global Bridge部の一部が合流したことでサービス提供の範囲も拡大。これまでは東海圏域のお客様を中心にDX技術の提供をしてきましたが、今後は「リモートサービス部」として全国にビジネスを広げていきます。

【職務内容】

■概要
顧客の新規システム開発または基幹システム保守・開発を担っていただきます。
プライムとして、顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
要件定義のご経験が無い方は、設計～製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒にご対応頂きます。
システム開発～運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。

■詳細
今回のポジションは、以下を想定しておりますので、候補者様の適性と志向性を確認しながらアサインメントをいたします。

大規模基幹システムの運用保守・追加開発案件に参画いただきます。（SEメンバー)
・運用保守や追加開発を経験することで顧客業務改善に貢献いただきます。
・将来的にはチームの主要メンバとしてプロジェクトのリーダーへのステップアップが可能です。
・基本的にリモートワークでの作業となります。

■配属想定PJT
某経営コンサルティング向け案件の基幹システム運用保守・追加開発

■部門ご紹介
当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは東京、または沖縄となります。
ご本人の就業希望場所を尊重いたしますので、ご安心願います。

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■MUST
・Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸2年以上＝3年目以降）
・Webシステム開発の基本設計以上の工程の経験

■WANT
・Javaを利用した開発経験

正社員

■始業および終業の時刻：9:00～18:00
■休憩：60分　
■時間外勤務：有　
■想定残業時間：20時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
■フレックス：有（マンスリーフレックス制度））
※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　
※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする。

年収 4,320,000 円 - 6,970,000円

■基本給：211,000円～368,000円(残業代含まず)
■想定年収：【フレックス】G2～G3　432万円～697万円（20H残業の場合）
■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照
■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

【福利厚生】

財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合

【加入保険】

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【教育制度/資格制度】

■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

■豊洲オフィス 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F【最寄：豊洲駅】

■沖縄オフィス 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F【最寄：旭橋駅】

※勤務地はご希望に応じて調整可能です。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）